Praca w Wielkiej Brytanii

Większość brytyjskich pracodawców wymaga dobrej znajomości języka angielskiego, dlatego warto wcześniej pomyśleć o kursie językowym. Przy szukaniu pracy przydatne będą dyplomy, świadectwa, wszelkie dokumenty potwierdzające zdobyte kwalifikacje oraz umiejętności – przetłumaczone na język angielski. Dobrze przygotowane CV jest kluczem do znalezienia pracy. Pracodawcy zwracają szczególną uwagę na zakres obowiązków jakie dana osoba wykonywała na poprzednich stanowiskach oraz kwalifikacje, tzw. personal profile (czyli umiejętności, które mogą być przydatne do wykonywania danego zawodu).

Pisząc CV należy uwzględnić następujące punkty:

  • dane osobowe,
  • doświadczenie zawodowe z uwzględnieniem
    zajmowanego stanowiska i krótkiego opisu zakresu obowiązków,
  • wykształcenie,
  • umiejętności/kursy,
  • języki obce z uwzględnieniem stopnia biegłości, np.
    • English: Basic – podstawowy,
    • Intermediate – średniozaawansowany,
    • Communicative – komunikatywny,
    • Advanced – zaawansowany,
    • Fluent – płynny w mowie i piśmie.

Pomocne w znalezieniu zatrudnienia mogą okazać się zarówno państwowe urzędy zatrudnienia(Job Centre Plus), jaki i prywatne agencje pośrednictwa pracy.

Stawki za godzinę są zróżnicowane w zależności od zajmowanego stanowiska (patrz również: Minimalna Płaca Krajowa). Pracodawca powinien odprowadzić podatek oraz ubezpieczenie społeczne. Ważne jest również to, aby zakres obowiązków był szczegółowo określony, a kontrakt z pracodawcą podpisany natychmiast po podjęciu pracy wraz z dokumentem P46. Po ustaniu stosunku pracy pracodawca powinien wystawić pracownikowi dokument P45 – niezbędny do rozliczenia podatkowego.

Uwaga!

W Wielkiej Brytanii pobieranie wszelkich opłat w zamian za znalezienie pracy jest nielegalne – możesz ten fakt zgłosić na policję. Wyłudzanie pieniędzy pod pozorem opłaty rejestracyjnej jest nielegalne. Bardzo popularnym sposobem poszukiwania pracy jest internet. Swoje usługi w tym zakresie oferuje wiele portali internetowych, skierowanych do ludzi poszukujących zatrudnienia praktycznie we wszystkich branżach i na wszystkich stanowiskach. Oferty pracy pogrupowane według sektora, zawodu i oczekiwań zarobkowych można przeglądać bezpośrednio na danej stronie lub zarejestrować się, by wybrane oferty otrzymywać droga elektroniczną. Osoby z nietypowymi kwalifikacjami, powinny rozważyć zamieszczenie ogłoszenia o poszukiwaniu pracy w prasie lub internecie.